DIPLOMADO GESTION DEL TALENTO HUMANO
(Servicios Empresariales Central)
- Número de programa
- 2026.SCE.5044.00/DT .E.01204
- Fecha
- del 27/04/2026 al 14/09/2026
- Horario
- Lunes, Miércoles de 19 a 21
- Impartido en
- Calle Doroteo Guamuch Flores 7-51 Zona 5, GUATEMALA, GUATEMALA
- Curso impartido en línea
-
Si
- Curso para inscribir en línea
-
Si
- Observaciones
-
EVENTO EN LINEA Para registrarse copie y pegue este link en cualquier navegador y para mayor información escriba al correo: diplomados@intecap.edu.gt o vía WhatsAppp al 4568-4345 https://forms.gle/VnaKJn4Z6bzYtZdY9
- Cupos disponibles
-
14 cupos disponibles
Inversión
| Pago | Cantidad | Monto | Total |
|---|---|---|---|
| Inscripción | 1 | 600.00 | 600.00 |
| Pago mensual | 3 | 600.00 | 1,800.00 |
No se hacen devoluciones de los pagos realizados
Usted es el único responsable de los cursos que se asigna
Información adicional
- Requisitos
- Edad de ingreso: 18 años en adelante Escolaridad y experiencia: se pueden evidenciar cualquiera de las siguientes opciones: 1. Poseer como mínimo 3 años de estudios universitarios concluidos en cualquier disciplina y laborar como ejecutivo de una organización en actividades de dirección y control. 2. Presentar carta que evidencia tener un mínimo de 3 años de experiencia dentro de una mediana o gran empresa, en puestos de trabajo ejecutivo. 3. Título universitario o cierre de pensum en cualquier disciplina. Para este nivel de escolaridad académica, no se requiere experiencia. 4. Título o diploma a nivel medio y carta de vinculación laboral con el alcance del diplomado, con tres años de experiencia en el área. Vinculación laboral: aplica para 1 y 4. Proceso de admisión: no necesario. Otros: no aplica.
- Descripción
- Objetivos
- Durante el desarrollo del diplomado, el participante adquirirá capacidades para gestionar el conocimiento en procesos y procedimientos puntuales que implican elaborar herramientas técnicas especializadas para la aplicación en el ejercicio profesional en la administración de recursos humanos; aplicando procedimiento y buenas prácticas de trabajo; además, demostrando conductas positivas y asertivas en las actividades laborales.
- Dirigido a
- Ejecutivos o consultores en organizaciones de tamaño mediano o grande o trabajadores a ser promocionados a puestos de este nivel y a personas con estudios universitarios concluidos o tres años de experiencia laboral en puestos relacionados, interesados en complementarse en los métodos y técnicas objeto del diplomado.
Salidas intermedias
- Nombre salida intermedia