DIPLOMADO EN COACHING Y LIDERAZGO EJECUTIVO (Servicios Empresariales Central)
Número de programa
2026.SCE.5052.00/DT .E.00961
Fecha
del 14/07/2026 al 03/12/2026
Horario
Martes, Jueves de 19 a 21
Impartido en
Calle Doroteo Guamuch Flores 7-51 Zona 5, GUATEMALA, GUATEMALA
Curso impartido en línea
Si
Curso para inscribir en línea
Si
Observaciones

EVENTO EN LINEA Para registrarse copie y pegue este link en cualquier navegador y para mayor información escriba al correo: diplomados@intecap.edu.gt o vía WhatsAppp al 4568-4345 https://forms.gle/e1U3KkjPReWS2yCG8

Cupos disponibles
 30 cupos disponibles
Inversión
Pago Cantidad Monto Total
Inscripción 1 600.00 600.00
Pago mensual 3 600.00 1,800.00
No se hacen devoluciones de los pagos realizados
Usted es el único responsable de los cursos que se asigna
Información adicional
Requisitos
Edad de ingreso: de 18 años en adelante Escolaridad: poseer como mínimo 3 años de estudios universitarios concluidos y laborar como ejecutivo de una organización en actividades de dirección y control o poseer un mínimo de 3 años de experiencia dentro de una mediana y gran empresa, puestos de trabajo ejecutivo o tener concluidos estudios universitarios relacionados con el tema de diplomado Experiencia: necesaria, según sea el caso de escolaridad Vinculación laboral: necesaria, según sea el caso de escolaridad Proceso de admisión: necesario por ser certificable Otros: de acuerdo con las particularidades, alcance y temática del diplomado podrán dejarse especificadas las condiciones en cada plan para la formación, según los acuerdos e intereses de la contraparte
Descripción
En organizaciones: * Cualquier organización con manejo de personal, personal de recursos humanos, área gerencial y ejecutiva. Autoempleo: * Mejora de capacidades para liderazgo y coaching, permitiendo entrenar a otros.
Objetivos
Durante el desarrollo del diplomado, el participante adquirirá capacidades para fortalecer el liderazgo con herramientas gerenciales ayudando a formar nuevos líderes con potencialidades para transformar a sus equipos de trabajos a un nivel de alto rendimiento, a través de una metodología innovadora de coaching ejecutivo.
Dirigido a
Ejecutivos o consultores en organizaciones de tamaño mediano a grande, o trabajadores a ser promocionados a puestos de este nivel y a personas con estudios universitarios concluidos, interesados en complementarse en los métodos y técnicas objeto del diplomado.
Compartir
Salidas intermedias
Nombre salida intermedia
Regresar